Хорошее образование и карьера: Наталья Комарова о возможностях для молодежи Югры
Почти каждый третий выпускник в России трудоустраивается не по полученной в вузе или колледже профессии. Половина из них просто не смогла найти работу в соответствии с дипломом. При этом часть молодых специалистов вообще остается без официального заработка. Такие исследования приводит ТАСС.
Какие шансы сегодня у выпускников югорских высших и средних профессиональных учебных заведений найти себе достойное применение? Насколько выдержан на рынке труда баланс между потребностями работодателей и возможностями молодых специалистов? И каков вообще сегодня уровень притязания молодежи в профессиональном плане? Эти вопросы именно сегодня — в период вступительных и выпускных экзаменов — особенно волнуют юное поколение и, конечно, их родителей. Поэтому они и легли в основу прямой линии губернатора «Образовательные и карьерные возможности в Югре».
Беда многих выпускников вузов — и эта тема, по сути, красной линией прошла через большую часть разговора — в том, что выбор будущей профессии для некоторых молодых людей является неосознанным, по принципу «куда легче поступить». Что получается на выходе? Работодатели безуспешно бьются в поиске специалистов по информационной безопасности, в то время, как к ним идут обладатели дипломов «муниципальное и государственное управление».
Первое понимание «кем быть?» сегодня в Югре школьники получают, что называется, не отходя от парты. Еще в 2020 году в округе стартовал проект ранней профориентации школьников 6-10 классов «Билет в будущее». Он позволяет ребятам попробовать себя в самых разных профессиях, оценить свои силы и возможности.
А для старшеклассников разработана специальная программа «Будущий профессионал». Она реализуется с участием Сургутского госуниверситета. Главная цель проекта — сориентировать детей в мире современных профессий, помочь определиться с выбором, замотивировать их получить именно тех специальностей, в которых испытывают потребность наши, югорские, работодатели. Ребята проходят углубленное тестирование, и после выявления склонностей к той или иной профессии получают список учреждений, в которых получат соответствующее образование.
И еще одно новшество для школьников. Получить первый в жизни документ о профессии некоторые выпускники теперь могут одновременно с аттестатом среднем образовании.
«Получение в школьные годы специальности, причем, не просто специальности, а подкрепленной соответствующим удостоверением, это, на мой взгляд, очень правильный момент, — считает исполняющий обязанности директора окружного Департамента труда и занятости населения Валерий Беспояско. — В прошлом году по инициативе руководителей компании „Газпром трансгаз Югорск“ и родительского сообщества Югорска и по решению правительства округа был запущен пилотный проект для школьников. И сегодня у нас уже есть первый выпуск таких детей. Ребята получают удостоверения по таким профессиям, как трубоукладчик, слесарь по ремонту автомобилей, водитель, повар-кондитер, младший воспитатель. Мы намерены продолжать этот проект и дальше. Следующий выпуск будет в Советском».
Губернатор Югры готова поддерживать такую инициативу и считает проект актуальным и перспективным: «Мы будем максимально использовать возможности площадок школ, профессиональных средних и высших учреждений образования для подготовки специалистов. Это очень востребованное направление по многим спектрам, включая и просто удобство».
Как отмечает глава региона, 2023 год вообще предоставил югорчанам массу новых возможностей для безошибочного выбора профессии, получения качественного и реально востребованного образования и дальнейшей самореализации. В Сургуте открылась «Школа 21» — уникальное образовательное пространство для обучения навыкам в IT-сфере. В Когалыме готовится к приему первых студентов филиал Пермского национального исследовательского политехнического университета. До конца года в Ханты-Мансийске будет введен в эксплуатацию новый корпус технолого-педагогического колледжа. И это далеко не весь перечень образовательных организаций, каждая из которых сегодня нацелена на главный результат — обеспечение региона грамотными специалистами, в соответствии с требованиями времени и потребностями экономики страны.
